Für Sicherheit sorgen – das ist unser Credo! Werde zum Experten für Notlicht und entscheide dich für den Weg in ein stabiles Umfeld mit höchster Qualität, zukunftsweisenden Innovationen und großem Teamspirit!

Linz Vollzeit (38,5 h) m/w ab sofort

Personalmanagement (m/w)

Sie sind ein Karriereplaner, Organisationstalent, Wegbegleiter und ExperDINensucher, mit anderen Worten ein HR-Allrounder? Die Gestaltung und Begleitung von HR-Kernprozessen für unsere Kollegen liegen Ihnen am Herzen? Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, neue Herausforderungen zu meistern und die Entwicklung zukünftiger HR-Projekte voranzutreiben!

Profil

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Trends und Employer Branding
  • Umfassende MS-Office- und Englischkenntnisse
  • Umsetzungsstarke, eigenverantwortliche und offene Persönlichkeit

Aufgaben

  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfserhebung über die Ausschreibung bis zur Vertragsbesprechung
  • Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter der din-Firmengruppe bei personaltechnischen Fragestellungen
  • Organisation des Onboarding-Prozesses
  • Laufende Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse
  • Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Anfragen (bspw. Erstellung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten)
  • Mitwirkung bei HR- und Employer-Branding-Projekten
  • Mitarbeit im Bereich Fuhrparkmanagement

Angebot

  • Firmenhandy
  • Notebook
  • Gleitzeitmodell
Personalmanagement (m/w)

Interesse geweckt?

Rataitz David Herr David Rataitz
Personalmanagement
MIT E-MAIL BEWERBEN MIT E-MAIL BEWERBEN : bewerbung@din-notlicht.at
ONLINE BEWERBEN ONLINE BEWERBEN: https://bmd.din-notlicht.at/bmdweb2/bmdweb2.dll/STARTFUNC/?func=MCS_FRMONLBEWWEB_CREATE&job=747690501938442

din-Sicherheitstechnik GmbH & Co KG
Kotzinastraße 5-7, A - 4030 Linz

€ 2.000,00 - salary

KV-Mindestgehalt

Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, wir legen dieses gemeinsam fest. Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position (KV Handel für Angestellte) € 1.848,00 brutto monatlich beträgt.

Ihre Vorteile

  • Getränke
  • Obst
  • Barrierefreiheit
  • Paten-Programm
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung
  • Aus- und
    Weiterbildung
  • Mitarbeiter-
    Events