Su di noi | 03. Luglio 2019

Benvenuti a Bordo!

“Un’adeguata formazione rappresenta l’essenza professionale di ogni esperto”

Uno per tutti, tutti per uno

L’inserimento in azienda di ogni nuovo collega viene pianificato ed agevolato grazie ad un piano di
formazione dettagliato. Ad ogni nuovo dipendente viene fornita una chiara panoramica della propria
area di responsabilità, contestualmente ad indicazioni relative a tutti gli altri reparti aziendali. Questo
garantisce una miglior comprensione di tutti i processi. Essere din e sentirsi din significa acquisire la
miglior visione d’insieme possibile.
Poiché molti progetti vengono pensati e coltivati in modo interdipartimentale, è molto importante
che ogni risorsa promuova e favorisca al meglio, la comunicazione e condivisione tra colleghi, e che
queste risultino propedeutiche al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo.
L’accoglienza, già percepibile nella reception di ogni sede aziendale e parte integrante della cultura
din, offre ad ogni nuovo dipendente l’immediata a sensazione di essere benvenuto. Per il nostro
“nuovo arrivato” c’è sempre un tutor disponibile e pronto ad accompagnarlo nel suo percorso
d’inserimento. In questo modo nulla è lasciato al caso, e sentirsi come a casa mette da subito a
proprio agio, ovviando a qualsiasi imbarazzo da “salto nel buio”.
L’imbarco inizia col varcare la soglia d’ingresso, e non finirà praticamente mai.