Uno sguardo alle posizioni attuali è sempre utile.
Non vi sono offerte disponibili al momento.
“E‘ l’insieme a fare la differenza”
Christian, Tecnologia di illuminazione e costruzione
„La tradizione non consiste nel conservare le ceneri, ma nel mantenere viva la fiamma“

03. Luglio 2019
Benvenuti a Bordo!
“Un’adeguata formazione rappresenta l’essenza professionale di ogni esperto”
Per saperne di più

64 anni
E’ l’età del nostro dipendente più anziano; perché investiamo per il futuro senza trascurare l’esperienza e la routine.
“La società ha saputo cogliere la mie competenze, plasmandole nel migliore dei modi …”
Katharina, Marketing / Comunicazione e nuovi media


Possibilità di sviluppo
onboarding
Tutti ricevono un piano di iscrizione e un padrino per aiutarli ad arrivarci.
“C’è sempre qualcosa di nuovo…”
Alexander, costruzione

„Investire in conoscenza paga gli interessi migliori“


5 paesi, 9 lingue
Siamo presenti in Austria, Italia, Slovenia, Croazia e Svizzera, e per supportare il nostro sviluppo, offriamo la nostra documentazione e schede tecniche redatta e tradotta in 9 lingue diverse.

Più di 190 dipendenti
din-Sicherheitstechnik ha più di 190 dipendenti dislocati tra Austria, Italia, Slovenia e Croatia ai quali si aggiunge una serie di consulenti e partner residenti in molti altri paesi.


Promuovere interessi, rafforzare i punti forti
La passione deve essere incoraggiata e coltivata; motivo per cui l’istruzione e la formazione sono aspetti sui quali continuiamo ad investire.
18 anni
È l’età del dipendente più giovane. E nonostante il suo profilo junior, contribuisce efficacemente nel supportare il reparto di ricerca e sviluppo con nuove idee e proattive per il futuro.
368 kg di caffè
Ne consumiamo una discreta quantità, perché ogni momento conviviale tra dipendenti o con i clienti rappresenta l’occasione buona per una pausa




Illuminotecnica applicata all’illuminazione di sicurezza
Illuminotecnica: da noi ciò significa un corretto ed efficiente impiego delle risorse, uno sviluppo di tecnologie volte a garantire luce laddove serve, ottimizzando l’efficienza luminosa in relazione agli assorbimenti.

+25% dipendenti
Negli ultimi anni in media è la percentuale annuale dei nuovi assunti.